Суд в Казани признал незаконным увольнение сотрудницы под психологическим давлением
Шестым кассационным судом общей юрисдикции подтверждена незаконность увольнения сотрудницы «Банка жилищного финансирования» из Казани. Как сообщает РИА Новости, женщина, подвергавшаяся давлению на рабочем месте, была восстановлена в должности и добилась выплат на сумму почти 778 тысяч рублей.
Согласно материалам дела, в 2024 году сотрудница была вынуждена написать заявление об уходе по собственному желанию. В тексте заявления она прямо указала, что причиной стали «постоянные угрозы увольнения по надуманным причинам, провокации, дестабилизация рабочего процесса, психологическое давление и дискриминация по гендерному признаку».
После этого женщина обратилась в Приволжский районный суд Казани с требованием о признании её увольнения незаконным. Суд встал на её сторону, восстановил в должности и взыскал с работодателя зарплату за время вынужденного прогула (около 670 тысяч рублей) и компенсацию морального вреда. Верховный суд Татарстана при рассмотрении апелляции поддержал это решение и даже увеличил общую сумму выплат почти до 778 тысяч рублей.
Банк не согласился с выводами судов и подал жалобу в Шестой кассационный суд в Самаре, настаивая на новом разбирательстве. Однако кассационная инстанция оставила все предыдущие решения без изменений, а жалобу работодателя – без удовлетворения.
Как уточняло ранее издания Реальное время, ссылаясь на данные исследования SuperJob, в большинстве случаев психологическое давление исходит именно от представителей руководящего звена, а женщины и сотрудники в возрасте 35-45 лет подвержены ему в большей степени.
Ранее сообщалось о том, что в Челнах владельца магазина накажут за продажу табака рядом со школой.
Просмотров: 27