Большинство жителей Республики Татарстан при поиске работы стремятся найти отдают предпочтение в первую очередь таким вариантам, которые будут ближе к дому.
Как показало исследование hh.ru, для 64% жителей Татарстана место расположения их будущего места работы является одним из ключевых факторов при трудоустройстве. Причём 19% соискателей рассматривают вакансии тлишь в пределах своего района, а ещё 45% иногда мониторят, какие вакансии есть поблизости. Локация будущего места работы не важна лишь для трети опрошенных, отмечает «Реальное время».
Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова отмечает, что ценность работы рядом с домом растёт с возрастом. Если среди молодёжи до 34 лет этот фактор важен лишь в 13-15% случаев, то среди людей старше 55 лет – уже в 28%. Существенна и гендерная разница: 24% женщин ищут вакансии исключительно в своем районе, тогда как среди мужчин таких в два раза меньше – 12%. В профессиональном разрезе работа вблизи дома наиболее важна для розницы (42%), тогда как ИТ-специалисты учитывают этот фактор реже всего (6%), многие из них могут трудиться удаленно.
Ради возможности работать ближе к дому жители Татарстана готовы идти на уступки: 36% согласны отказаться от более высокой должности, 29% – от работы в известной компании, 26% – от современного офиса. Каждый пятый готов пожертвовать обучением за счёт работодателя. Только 12% опрошенных не готовы ни от чего отказываться, поскольку время в дороге для них не является решающим фактором.
Почти 80% соискателей изучают путь до офиса с помощью различных сервисов перед откликом на вакансию. Чаще всего (51%) используют приложения для расчёта времени в дороге, особенно среди молодежи 18-25 лет – 69%.
Накануне сообщалось, что Татарстан лидирует среди регионов РФ по росту зарплат.
