На рынке труда Татарстана сложилась парадоксальная ситуация, при которой количество доступных вакансий многократно превышает число официально зарегистрированных безработных, а главной задачей властей становится не столько трудоустройство, сколько насыщение экономики квалифицированными кадрами.
Как сообщила министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Эльмира Зарипова на полях XVII Международного экономического форума «Россия – Исламский мир: КазаньФорум», только за последнюю неделю в регионе было открыто полторы тысячи новых вакансий, а их общее количество в настоящий момент превышает 50 тысяч. Её слова приводит РБК.
При этом, численность официально зарегистрированных в органах занятости безработных составляет всего 3700 человек, что позволяет службе занятости предлагать каждому соискателю до 14 рабочих мест на выбор.
По словам Зариповой, в условиях острейшего дефицита кадров и рекордно низкой безработицы развитие кадрового и промышленного потенциала становится вопросом номер один, над которым активно работает служба занятости. Ведомство делает упор не только на работе с безработными, но и предлагает действующим работникам и всем желающим программы переобучения, повышения квалификации и выбора второй, смежной профессии, чтобы закрыть потребности предприятий. Параллельно министерство плотно работает с работодателями, чтобы они подавали конкурентоспособные и привлекательные по условиям вакансии, на которые отреагируют ищущие работу граждане.
Несколько дней назад сообщалось, что доля убыточных предприятий в Татарстане выросла. По данным Татарстанстата, в январе-феврале текущего года доля таких организаций достигла отметки в 30,5% от общего числа учтённых компаний.
