Соответствующий приказ подписал на днях гендиректор предприятия Сергей Когогин. Процедура эта временная и призвана улучшить имидж завода, объяснили необходимость документа в компании.
Руководство «Камаза» разработало своего рода правила поведения для своих сотрудников в социальных сетях в интернете, чтобы улучшить имидж предприятия в обществе. Соответствующий документ подписал на днях гендиректор компании Сергей Когогин, пишет корпоративная газета «Вести «Камаза».
В частности, работникам завода запретили ругаться матом при обсуждении деятельности завода. Кроме того, на предприятии будут следить за тем, чтобы их сотрудники не регистрировали аккаунты в соцсетях от имени «Камаза», а также не давали никаких рекомендаций по поводу работы завода, если это находится вне их компетенции. Но самый главный пункт касается распространения информации: отныне сотрудникам предприятия запрещено общаться с представителями СМИ, а также распространять любые неточные или полностью ложные данные относительно работы «Камаза».
«По нашим подсчетам, около 30% камазовцев не читают газеты и не смотрят ТV, а черпают информацию из интернета. Мы сейчас очень активно развиваем наши социальные сети, у нас есть официальный паблик «Вконтакте», где создан раздел «Задай вопрос генеральному директору». Но все больше молодежи работает на предприятиях компании, все больше молодежи проводит время в интернете, и мы не должны оставлять эту аудиторию без внимания», - приводит газета слова руководителя департамента по связям с общественностью и СМИ предприятия Олега Афанасьева.
Появление документа не случайно – зачастую сотрудники «Камаза» делятся своими проблемами в социальных сетях, откуда СМИ узнают о сокращении рабочего дня, урезании зарплат, мелко-бытовых проблемах предприятия. Хотя не редки случаи, когда подобная информация оказывается обыкновенным слухом, «вбросом», не имеющим с действительностью ничего общего.
